El coordinador de cross-docking supervisa una de las piezas más críticas de la logística moderna: recepcionar productos, clasificarlos y movilizarlos directamente al envío, sin almacenarlos. Este flujo rápido reduce tiempos, costes de almacén y agiliza la entrega al cliente final. En España, gracias a su ubicación estratégica y una red portuaria muy desarrollada, el cross-docking se utiliza especialmente en e-commerce, retail internacional y distribución por cargas consolidadas.

¿En qué tipo de empresas solicitan este perfil?

Empresas de gran volumen logístico y operadores especializados lo buscan con frecuencia. Por ejemplo, Adeo Logistic Iberia (del grupo Leroy Merlin) gestiona operaciones X-docking para mantener una reposición ágil de tiendas. También se detectan ofertas en InfoJobs relacionadas con cross-docking, especialmente en operadores logísticos urbanos o centros de distribución consolidados.

¿Cómo es su día a día y con quién coordina?

El coordinador de cross-docking organiza la recepción, clasificación y envío de mercancía. A su cargo está asegurar que la entrada y salida de productos se realice según plan y sin demoras. Colabora estrechamente con operarios de muelle, conductores, responsables de almacén, planners de transporte, y personal de calidad y aduanas. Implementa el control de trazabilidad mediante SSCC o sistemas similares, y gestiona documentación para transporte, incluso de mercancías peligrosas, en algunos casos. Además, participa en análisis de incidencias y propone soluciones para mejorar los procesos.

¿Qué habilidades se requieren para destacar?

Desde un punto de vista técnico, este puesto exige dominio de conceptos logísticos como pre‑distributed o consolidated cross docking, experiencia con sistemas como WMS o ERP, capacidad para gestionar documentación regulatoria (por ejemplo, mercancías peligrosas), manejo de datos para seguimiento y trazabilidad, y control operativo del muelle de carga.

En cuanto a habilidades blandas, el coordinador debe ser resolutivo, meticuloso, organizado y manejar bien la comunicación con equipos que operan a ritmos acelerados. La capacidad para actuar con calma bajo presión y anticipar cuellos de botella es esencial.

¿Qué valor aporta a la empresa?

Al coordinar eficientemente el flujo de mercancía, evita retrasos, reduce almacenamiento innecesario y mejora el servicio al cliente. Esto repercute en una menor inversión en stocks, una cadena más sostenible y mayor capacidad de respuesta. La rapidez del cross-docking es una ventaja competitiva clara en sectores como retail y e-commerce, donde la velocidad de entrega marca la experiencia del cliente.

¿Cuál es su sueldo estimado en España?

Las cifras varían según responsabilidad, empresa o ubicación. Para un jefe de procesamiento cross-docking en Paack, Indeed estima un salario medio de 21.750 € anuales, con rangos entre 10.000 € y 33.000 €. Como referencia general, un coordinador logístico gana en torno a 25.400 € al año, aunque en ciudades como Madrid y Barcelona puede llegar a 40.864 € y 43.835 € respectivamente. Esto sugiere que los coordinadores de cross-docking, con alta especialización operativa, podrían posicionarse en la horquilla de los 22.000 € a 35.000 €, dependiendo del nivel de seniority y el tamaño del operador logístico.

El puesto de coordinador/a de cross-docking combina agilidad operativa, precisión y coordinación multidisciplinar dentro de cadenas logísticas con alta rotación. Su capacidad para canalizar entradas y salidas sin almacenamiento, alineado con eficiencia, tecnología y trazabilidad, lo convierte en una figura estratégica. Desde operadores especializados hasta plataformas de distribución masiva, este perfil aporta valor en tiempo, coste y competitividad.